Talento Nova Era: Engajamento, Resiliência e Accountability – Atributos de Excelência
Eduardo Carmello
Eduardo Carmello
Para lidar com um mercado cada vez mais inteligente, flexível e descentralizado, as empresas de alta performance solicitam cada vez mais de seus talentos a presença, comprometimento, accountability, empenho e principalmente, o espírito de equipe afinado e sinérgico em suas ações, para criar o valor e o diferencial necessário.
Profissionais dedicados que se alinham com os objetivos estratégicos da empresa, fazendo parte de um time de profissionais que são apaixonados pelo sucesso. Que se comprometem a entregar o que foi prometido, se antecipando aos desafios e obstáculos, como um resiliente.
Encantam e conquistam seu espaço porque trabalham em equipe, compartilham seus conhecimentos, dividem glórias, aplicam os valores defendidos no código de condutas. Estes profissionais utilizam seu tempo desenvolvendo as competências, habilidades e atitudes necessárias para atingir qualidade e excelência no prazo combinado. Pois eles sabem que não existem grandes prêmios para resultados médios. Esses profissionais merecem ser reconhecidos pelo seu desempenho fomentando sempre entre os colaboradores um clima de otimismo, proatividade, confiança e constante busca por maiores e dignos desafios.